1. Gaji
Siapa sih yang tidak
ingin gaji lebih besar? Kalo cape kerja tapi ga ada hasil bahkan buat nabung
juga susah, mungkin gaya hidup karyawan yang kelewat mewah atau gajinya emang
gak manusiawi. Gaji yang tidak layak bisa membuat karyawan Anda hengkang.
Karena gaji adalah motivasi utama karyawan Anda bekerja.
2. Demotivasi
Meskipun gaji tinggi
tapi jika pekerjaan yang monoton, karir tidak berkembang dan kurang tantangan
bisa jadi membuat karyawan Anda gerah dan ingin mencari pekerjaan baru yang
bisa melejitkan passion dan bakatnya.
3. Keluarga
Ini pernah saya
alami, meskipun gaji standar, sudah terlalu nyaman namun jika perempuan sudah
menikah kita harus mengikuti suami kan. Jika terus memaksakan Long Distance,
sebenernya tidak masalah jika keduanya merasa saling ikhlas. Tapi jika hubungan
komunikasi kian memburuk dan pahala Istri yang seharusnya di dapat malahan
hangus ya lebih baik resign. Toh di tempat baru juga pasti ada rezekinya, siapa
tahu hidup lebih baik dan dapat pekerjaan impian di tempat baru :)
Kalo aku pribadi sih
karena bukan tim medis, bisa doakan suami dan bisnis dari rumah. Kan sayang aja
kalo punya anak, Asi nya dibuang karena enggak bisa menyusui dan beralih ke
Sufor. Berlian aja enggak dititipin ke Ibu kandung atau pembantu, masa buah
hati yang menjadi amanah malah ditinggalin. But no offense loh karena aku
yakin Rezeki Tuhan itu Maha Luas.
4. Terkekang
Sudah gaji kecil,
banyak aturan, rekan kerja menyebalkan wah rasanya hidup panas banget yah.
Harus cari tempat baru yang lebih adem dan tetap bisa menjalani hobi.
5. Bos Santos
Sudah nonton film
Trash belum? Walaupun judulnya berarti sampah tapi film ini bukan film murahan.
Film ini banyak banget mengandung pesan moral bahwa selain bekerja untuk
menambah kekayaan, kita juga harus ingat pada orang-orang kecil yang harus
susah payah untuk makan sehari-hari. Apalagi di negara kita korupsi meraja
lela, jutaan orang bisa habis hidupnya gara-gara kekejaman para Koruptor.
Sebisa mungkin kita mencari pekerjaan yang bersih supaya rezeki halal dan
berkah.
6. Lokasi
Jika ada kantor yang
lebih dekat dengan rumah yah kenapa enggak? Saat ini kota besar sudah tidak
asing lagi dengan nuansa kemacetan. Jika macet tiap hari, stress di jalan dan
pikiran lelah rasanya ingin kerja deket rumah, mencari kosan dekat kantor atau
jalan kaki ke tempat kerja jauh lebih baik dan lebih sehat tentunya.
7. Dibajak
Perusahaan pesaing
menawarkan surga yang lebih indah. Gaji yang tinggi, passion yang
tersalurkan, suasana fresh dan lokasi yang tidak terlalu jauh dari rumah
memang jadi pilihan pekerjaan yang menggiurkan. Begitu banyak kita lihat para news
anchor yang berpindah stasiun Tv nasional mungkin karena karirnya lebih
berkembang di kantor baru. Banyak pula para profesional Indonesia yang lebih
memilih bekerja di luar negeri bukan karena kurangnya nasionalisme, tapi merasa
lebih dihargai. Tengok saja Pak Habibie yang IQ nya sangat tinggi. Terkadang
orang juga lebih memilih pekerjaan sesuai passionnya dibanding jurusan kuliah
karena merasa lebih bahagia.
8. Menjadi pengusaha
Bosan jadi pegawai
akhirnya sang karyawan memutuskan karyawan untuk berwirausaha karena jam kerja
yang fleksibel dan keuntungan yang lebih besar.
Biasanya sih orang yang selalu bilang akan resign, gakan resign-resign hahahah. Selain itu alasan
karyawan resign bisa kuga karena pensiun dini, sakit, bahkan kebijakan
perusahaan atau kondisi suatu negara bisa membuat karyawan berhenti bekerja.
Move on, Move out and Move up? Have a good day ya good peolple..
kalo uda banyak alasan kaya itu mah wajib lah resign drpd ga nyaman kerja
ReplyDeleteyoyoi, tapi masih banyak loh yang susah move up haha
Delete